Fotogalerie: Inspirujeme Česko, posilujeme férovost

11.12.2023

#novinka #tisková zpráva

Sto žen oslavilo s GasNetem první výročí od okamžiku, kdy jsme se stali signatáři Women’s Empowerment Principles (WEPs). Podívejte se na fotografie z akce, inspirativní video a poznejte výsledky průzkumu o plánování osobního času. Zúčastnilo se ho 484 žen z GasNetu, data na setkání interpretovala lékařka Kateřina Cajthamlová.

Jako první signatáři WEPs v české energetice jsme se roku 2022 zavázali podporovat diverzitu a férovost podle principů OSN. Během výročního setkání nazvaného Ženy na křižovatce jsme společně s organizací Business & Professional Women CR (BPWCR) představili, jak žít jednotlivé principy. Akce se zúčastnilo sto žen z GasNetu i dalších firem:

„WEPs jsou souborem zásad, které představují pokyny a návrhy, jak podporovat rovné příležitosti pro ženy a muže. Ženy tvoří polovinu lidstva, ale jejich příležitosti téměř všude na světě ve srovnání s muži pokulhávají. Dobré vzory, jakým je právě společnost GasNet, mohou ostatní inspirovat a vybudit skutečný zájem o problematiku rovných příležitostí,“ vysvětluje Lenka Šťastná, prezidentka BPWCR.

Problémem ČR mimo jiné zůstávají platové rozdíly mezi muži a ženami (16 %).

Nejen ženy oceňují pružnou pracovní dobu a možnost práce z domova

Plynařina je díky velkému podílu fyzicky náročné práce přirozenou doménou mužů. Žen tak v GasNetu pracuje jen 26 %. „Proto s našimi ženami pracujeme o to intenzivněji a na pozicích vhodných pro jakékoliv pohlaví činní podíl žen již 41 %. Diverzita ale není o počtu žen ve firmě. Je o tom, jak efektivně dokážeme zaměstnancům nastavit vhodné podmínky pro práci a osobní život. V GasNetu se proto zaměřujeme na zlepšování těchto oblastí. Díky pravidelným výzkumům víme, že především ženy v GasNetu oceňují pružnou pracovní dobu nebo možnost práce z domova pro kancelářské profese,“ vysvětluje Erika Vorlová, členka vedení skupiny GasNet.

Otevřít video

Kateřina Cajthamlová: Ženy zanedbávají plánování i odpočinek

Letos na podzim jsme mezi zaměstnankyněmi GasNetu provedli online průzkum s chatbotem Arnoldem. Výzkum jsme zaměřili na plánování osobního času. Zúčastnilo se ho 484 žen. Výsledky během setkání představila lékařka Kateřina Cajthamlová:

„Jasně se ukázalo, že plánování osobního života a zejména relaxace jsou témata, na která ženy bohužel málo dbají. Bez ohledu na věkovou skupinu málo odpočívají a jsou neustále ve střehu. Čas na odpočinek jim během týdne zabere maximálně 12 hodin, pravděpodobně pouze o víkendu. To je velice málo. Jsou tak stále k zastižení pro rodinu a většinou nemají zklidňující rituály před usnutím. To vede k tomu, že se během noci častěji budí, což platí dokonce i pro mladší ročníky. Ve volnu a spánku jsou zkrátka stále nachystané vyskočit, zabrat. Jde o typické problémy pracujících žen.“

Doporučení Kateřiny Cajthamlové? „Ženy potřebují zřejmě ještě více cítit pocit práva. Potřebují častěji říkat »ne«, ačkoliv ve velké většině případů udávají, že to umí.“

S podněty z pravidelných průzkumů systematicky pracujeme: „Výsledky nám pomáhají nastavovat celoroční cíle. Patří k nim dohled nad férovým odměňováním nebo podpora vzdělávání. Výsledky průzkumu o plánování osobního času ukazují, že naše snaha nabízet zaměstnancům více flexibility je správná a teď je podpoříme v lepším plánování aktivit,“ vysvětluje Helena Steinerová, která vede náš tým náboru a rozvoje.

Naše snažení se dlouhodobě promítá do nezávislého ESG ratingu, jenž každoročně získáváme od mezinárodní agentury Sustainalytics. Ta zařadila GasNet mezi společnosti s vysokou úrovní řízení ESG. V porovnání s dalšími 95 plynárenskými společnostmi byl GasNet letos vyhodnocen jako celosvětově 3. nejlepší. GasNet se také stal Férovým zaměstnavatelem s dobrou atmosférou roku 2023. Ocenění GasNet získal díky hodnocení od zaměstnanců na Atmoskopu.

Fotogalerie: Inspirujeme Česko, posilujeme férovost

Nejen ženy oceňují pružnou pracovní dobu a možnost práce z domova

Kateřina Cajthamlová: Ženy zanedbávají plánování i odpočinek

Nejen ženy oceňují pružnou pracovní dobu a možnost práce z domova