Pro lidi a bezpečnost: Odstartoval 3. ročník mentoringu plynařů s hasiči
11.03.2025
.jpg?h=475px&w=760px&hash=6AE30E5BCB6A17E27B51AFF45188644F)
„Mentoring s hasiči je dobrá příležitost, jak růst v osobnostní rovině a načerpat inspiraci mimo GasNet. Těším se na nové lidi, jejich životní cesty a profesionální zkušenosti,“ vysvětluje plynařka Marie Šárová, proč se jako Vedoucí majetkoprávních vztahů GasNetu stala mentorkou hasičky Ivy Karafiátové, Vedoucí oddělení ochrany obyvatelstva a krizového řízení HZS ČR.
Maruška a Iva se společně s dalšími osmi dvojicemi zapojily do mentoringového programu, kterého se letos účastní plynaři a hasiči z terénu i kanceláří v Ústeckém a Středočeském kraji. Třetí ročník mentoringu navazuje na předcházející úspěšná kola, která se konala na jižní Moravě, Plzeňsku a rovněž ve Středočeském kraji.
.jpg?h=428&w=760&&hash=7A4C746821C19CC94A0D9008CEE97050)
„Cílem mentoringu je inspirovat se – profesně i osobnostně. Vyměňujeme si know-how, rozvíjíme potenciál a zlepšujeme regionální spolupráci. Výsledkem je vyšší propojení obou organizací a vytváření osobních vztahů, které pomáhají při společné práci. To vše v konečném důsledku pro bezpečnou a spolehlivou distribuci plynu; pro domácnosti a firmy v České republice,“ říká Jaromír Conk z našeho HR týmu, který mentoring od počátku řídí společně s Markem Ženatou, psychologem HZS ČR.
Jaromír také vysvětluje, jaký klíč stojí za sestavováním dvojic: „Hledáme vždy dvojice plynař-hasič, které mají potenciál setkávat se v terénu během pohotovostních zásahů. U kancelářských pozic pak hledáme blízkost v odborném zaměření: tedy třeba pro rozvoj leadershipu u manažerských rolí nebo bezpečnosti práce atp. Spolupráce se vždy řídí etickým kodexem.“
Dvojice se budou rozvíjet pomocí mentoringu až do konce letošního roku, a to přibližně 90 minut měsíčně. Na konci roku společně vyhodnotí výsledky.
.jpg?h=475&w=760&&hash=3F2980134814C86DE9E1DE9A6396D99E)
Mentoring je dalším dílkem do pestré skládačky našich společných aktivit s hasiči:
- Úzce spolupracujeme při pohotovostních zásazích, společně se vzděláváme.
- Jako generální partner podporujeme 15 let Anketu Dobrovolní Hasiči Roku. Oceňujeme s ní nejlepší týmy „dobráků“, přispíváme jim na techniku.
- Více než 119 dobrovolných hasičů je také mezi námi plynaři.
- Společně s Ministerstvem vnitra ČR, Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR, hasiči a sdružením Svatý Florián jsme se letos stali signatáři memoranda o podpoře zaměstnanců vykonávajících činnost dobrovolných hasičů a společenské odpovědnosti zaměstnavatelů. Cíle memoranda pomůže v praxi naplňovat navazující iniciativa Firma přátelská k dobrovolným hasičům (FPDH). Další konkrétní kroky představíme letos.