VIDEO ze setkání plynařů: propojujeme generace, posilujeme plynárenství

„V terénu dnes potkáte hlavně zkušené plynaře – jejich průměrný věk je kolem padesátky. O to důležitější je pro nás pracovat s mladými lidmi a postupně je do oboru přivádět. Spolupracujeme se školami po celé republice a loni jsme zvládli přes třicet přednášek, soutěží nebo dalších akcí. Klíčovou roli hraje soutěž Plynař roku, které je GasNet generálním partnerem. Současně nezůstáváme jen u toho, že mladé lidi zaujmeme, ale snažíme se je dobře zapojit do praxe. Mezigenerační setkání bylo dalším střípkem do naší pestré mozaiky v téhle oblasti. České plynárenství se bez nových generací neobejde, proto je třeba vážit si toho, jak zkušení plynaři své know-how předávají dál,“ říká Helena Steinerová, manažerka náboru a rozvoje GasNetu.

80:20

Setkání jsme uspořádali s podporou vzdělávací společnosti Byznys provokace, a to i na základě interního průzkumu s chatbotem Arnoldem o mezigeneračním porozumění: „Na otázku, zda se naši zaměstnanci setkali s nedorozuměním kvůli věku, odpovědělo 80 %, že ne. Avšak 20 % zaměstnanců uvedlo, že k takovým situacím dochází. Proto vidíme prostor ke zlepšování komunikace a respektu. Rozdíly mezi generacemi dnes zvětšují i digitální technologie – každá generace je používá jinak a někdy si pak hůř rozumíme. V oblasti vzdělávání se tak zaměřujeme i na posilování digitálních dovedností,“ dodává Helena.